العمل يؤثر على علاقات السعوديات الاجتماعية

الجمعة 2016/03/11
أسباب كثيرة وراء تغيب الموظفات عن عملهن

الرياض ــ توصلت دراسة سعودية حديثة، إلى أن تغيب الموظفات عن عملهن باستمرار سببه المسؤوليات العائلية، والمشكلات الصحية والمواصلات، وأكدت أن الموظفات مرهقات نفسيا، كما أشارت إلى أن موظفات القطاع الحكومي يتفوقن في التكيف النفسي في العمل على نظيراتهن في القطاع الخاص.

ركزت الدراسة التي أنجزت في مركز الأبحاث الواعدة في البحوث الاجتماعية ودراسات المرأة بجامعة الأميرة نورة، على استقصاء أسباب غياب الموظفات السعوديات العاملات بالقطاعين الحكومي والخاص في الرياض، ومعرفة العوامل المؤثرة في هذا الغياب، عن طريق جمع البيانات من عينة من الموظفات السعوديات بالرياض.

وكشفت أن نسبة 38.9 بالمئة فقط من الموظفات، عبرن عن رضاهن وشعورهن بالراحة النفسية. كما تتفوق موظفات القطاع الحكومي على موظفات القطاع الخاص من حيث الراحة الصحية في مجال العمل.

كما أظهرت أن أكثر من نصف موظفات القطاعين الحكومي والخاص يشعرن بأن عملهن يحرمهن من الاستمتاع بالعلاقات الاجتماعية بنسبة بلغت 64.3 بالمئة، حيث تتفوق موظفات القطاع الخاص في هذا الجانب على موظفات القطاع الحكومي.

كما أوضحت الدراسة أن غالبية موظفات القطاعين الحكومي والخاص لا يشعرن بالرضا عن الحوافز في العمل بنسبة بلغت 70.8 بالمئة. وقالت إن 59.6 بالمئة من إجمالي الموظفات يعملن في القطاع الحكومي، وأن 50.1 بالمئة يقعن في الفئة العمرية (30 سنة فأكثر) وأن 48.7 بالمئة منهن متزوجات.

21