تسارع معدلات توظيف العمانيين

الثلاثاء 2014/01/28

معدل توظيف المواطنين في سلطنة عمان يقدر بنحو 8 بالمئة

مسقط – كشفت وزارة الخدمة المدنية العمانية عن ارتفاع معدلات توظيف وتدريب المواطنين العمانيين في السنوات الماضية نتيجة البرامج التي اعتمدتها الحكومة لتنمية الموارد البشرية.

وقال الوزير خالد المرهون إنه تم توظيف أكثر من 40 ألف مواطن ومواطنة خلال السنوات الثلاث الماضية، إلى جانب تدريب أكثر من 76 ألف موظف.

وارتفع عدد المتدربين خلال 10 أعوام بنسبة أكثر من 450 بالمئة في مجالات التعليم والتنمية الإدارية والقانون والحاسب الآلي والزراعة والري والثروة السمكية والشؤون المالية والاقتصادية، إضافة الى الايفادات خارج البلاد. وقال الوزير أن أبرز التحديات التي تواجه قطاع الخدمة المدنية تتمثل في إصرار الباحثين عن عمل على التوظف في القطاع الحكومي.

وعقدت الوزارة أمس ندوة لتطوير آليات العمل الحكومي وربط البيانات واستخدام النظام الإلكتروني في إظهار النتائج ووضع خطط واضحة وشفافية للعمل الحكومي.

وأقر الوزير بأن إشكالية التوظيف لا تقتصر على دولة دون اخرى وإنما هي ظاهرة عالمية، مشيرا إلى أن معدل توظيف المواطنين في دول مجلس التعاون يبلغ نحو 14 بالمئة وفي سلطنة عمان يقدر بنحو 8 بالمئة.

وقال إن وزارة الخدمة المدنية ليست هي الجهة الوحيدة المعنية بالتوظيف بالدولة كما انها لا تحدد الاحتياجات في كل جهة وإنما تستقبل الاحتياجات لتسهيل عملية التوظيف.

وأشار إلى أن بعض المواطنين لا يرغبون في العمل في القطاع الخاص وبعضهم لا يريد العمل في بعض مناطق البلاد، لكنه أكد جهود الحكومة مستمرة وقائمة للعمل بطريقة واضحة لإيجاد الحلول والبدائل.

وأشار الى وجود منافسة بين المواطنين والعمالة الوافدة وأنه إذا لم تتوفر المؤهلات لدى العماني فمن الطبيعي أن يتم الاستعانة بالوافدين مؤكدا ضرورة الاهتمام بتخصصات التعليم وكفاءة الخريجين لزيادة توظيف المواطنين.

وتعمل الحكومة العمانية على توزيع برامج التنمية في أنحاء البلاد، ووضعت الكثير من التشريعات والحوافز الاقتصادية لاستقطاب الشركات العالمية الى المدن الصناعية الكبيرة الملحقة بالموانئ لخلق تنمية مستدامة وزيادة فرص العمل للمواطنين العمانيين.

10