مايكروسوفت تغدق الإجازات للتشجيع على الإنجاب

الأحد 2015/08/09
مايكروسوفت تنسج على منوال نتفليكس

واشنطن - أعلنت مجموعة مايكروسوفت الأميركية العملاقة في مجال المعلوماتية عزمها منح موظفيها إجازات إنجاب أطول للراغبين منهم في إنجاب الأطفال.

فاعتبارا من بداية العام الجديد، تعتزم مايكروسوفت دفع راتب كامل لفترة 12 أسبوعا من الإجازة الإنجابية لموظفيها النساء والرجال على حد السواء بعد إنجاب طفل جديد، بحسب كاثلين هوغان نائبة رئيس مايكروسوفت المسؤولة عن الموارد البشرية في رسالة عبر الموقع الإلكتروني للمجموعة.

وكانت مايكروسوفت تمنح الإجازات الإنجابية لمدة 12 أسبوعا، لكن الأسابيع الأربعة الأولى منها فقط كانت مدفوعة. وبالنسبة إلى الأمهات، يضاف ذلك إلى ثمانية أسابيع من إجازة الأمومة المدفوعة بالكامل.

وأوضحت المجموعة التي بلغ عدد موظفيها في الولايات المتحدة 60 ألفا نهاية يونيو بحسب تقريرها السنوي الأخير، أي ما يوازي أكثر من نصف إجمالي موظفيها في العالم، أنه في استطاعة العاملين في مايكروسوفت الاستفادة من هذه الإجازة الإنجابية على دفعة واحدة أو دفعتين مع إمكان العودة إلى العمل بدوام جزئي.

كما أعلنت مايكروسوفت في موازاة ذلك عزمها منح موظفيها الأميركيين يومي عطلة مدفوعة إضافيين سنويا، ما يرفع عدد هذه الأيام إلى 12 كل سنة، فضلا عن زيادة مشاركتها في حسابات الادخار الخاصة بتقاعد العاملين في المجموعة.

وتأتي هذه القرارات غداة إعلان مجموعة نتفليكس عزمها منح موظفيها البالغ عددهم ألفي شخص ما يصل إلى عام كامل من الإجازة الإنجابية المدفوعة.

وأشارت نتفليكس في تسجيل مصور نشر على الإنترنت إلى أن التجربة تثبت أن أداء الأشخاص في العمل يتحسن في حال عدم قلقهم على ما يحصل لديهم في المنزل.

24